Όλα τα δικαιολογητικά για το επίδομα των 750 ευρώ από το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ – Προϋποθέσεις και διαδικασία

Από σήμερα, Τρίτη 10 Μαρτίου και ώρα 12:00, ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης της Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μέσω του οποίου οι συμμετέχοντες μπορούν να λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ. Το πρόγραμμα φέρει τον τίτλο «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης», δίνοντας έμφαση σε ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και οικονομικό εγγραμματισμό.

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας gov.gr και η διαδικασία θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι να καλυφθούν οι διαθέσιμες θέσεις.

Σε ποιους απευθύνεται

Το πρόγραμμα αφορά έως 114.384 εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να ενισχύσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και να βελτιώσουν τις προοπτικές απασχόλησής τους σε σύγχρονους κλάδους της οικονομίας.

Η υλοποίηση γίνεται μέσω του συστήματος επιταγών κατάρτισης (training voucher) και περιλαμβάνει συνολικά 150 ώρες εκπαίδευσης:

• 149 ώρες ασύγχρονης τηλεκατάρτισης
• 1 ώρα σύγχρονης τηλεκατάρτισης

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα κληθούν να δώσουν εξετάσεις πιστοποίησης από ανεξάρτητους φορείς. Όσοι επιτύχουν θα λάβουν το πλήρες εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο φτάνει έως τα 750 ευρώ (μικτά).

Τα προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης υλοποιούνται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0, με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος NextGenerationEU. Η ολοκλήρωση του έργου έχει προγραμματιστεί έως τις 30 Ιουνίου 2026 και θα εφαρμοστεί σε όλες τις διοικητικές περιφέρειες της χώρας.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Δικαίωμα υποβολής αίτησης στο Μητρώο Ωφελούμενων της ΔΥΠΑ έχουν εργαζόμενοι που πληρούν ορισμένα βασικά κριτήρια:

• Να είναι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας και να μην ασκούν ελεύθερο επάγγελμα.
• Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
• Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Σημαντικό είναι ότι οι εργοδότες των εργαζομένων δεν συμμετέχουν σε κανένα στάδιο της διαδικασίας, ούτε στην υποβολή αιτήσεων ούτε στην επιλογή και την κατάρτιση των συμμετεχόντων. Επιπλέον, η τρέχουσα εργασία των υποψηφίων δεν αποτελεί κριτήριο επιλογής, ενώ τα μαθήματα πραγματοποιούνται εκτός του εργασιακού τους ωραρίου.

Παράλληλα, οι ενδιαφερόμενοι δεν θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει την τελευταία διετία (2023–2025) σε άλλο πρόγραμμα της ίδιας δράσης. Αν κάποιος έχει παρακολουθήσει μέσα στο 2025 πρόγραμμα άλλης δράσης, τότε οι συνολικές ώρες κατάρτισης δεν πρέπει να ξεπερνούν τις 300 και δεν θα πρέπει να αφορούν τις ίδιες δεξιότητες.