ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη δύο προγράμματα απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών και ΑμεΑ

Επεκτείνονται οι δράσεις στήριξης της απασχόλησης – Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών

Στα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ που βρίσκονται σε εξέλιξη, καθώς και στις αλλαγές που προωθεί το υπουργείο Εργασίας για τη μισθολογική ισότητα, αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της.

Όπως ανέφερε, το πρώτο πρόγραμμα αφορά ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω, επιδοτώντας την απασχόλησή τους σε φορείς του Δημοσίου, όπως δήμους, περιφέρειες και νοσοκομεία. Μέχρι σήμερα περισσότεροι από 30.000 πολίτες έχουν ενταχθεί στη δράση, ενώ επίκειται νέα επέκτασή της.

Το δεύτερο πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ), τα οποία μπορούν να απασχοληθούν σε δήμους και περιφέρειες, με στόχο την ενίσχυση της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας και την αξιοποίηση της επαγγελματικής τους εμπειρίας.

Παράλληλα, η υπουργός παρουσίασε τις βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου που ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ότι οι αγγελίες εργασίας θα είναι ουδέτερες ως προς το φύλο, οι εργοδότες θα γνωστοποιούν το εύρος των αποδοχών πριν από τη συνέντευξη και οι εργαζόμενοι θα έχουν μεγαλύτερη πρόσβαση σε στοιχεία που αφορούν τις μισθολογικές δομές, ώστε να διαπιστώνονται τυχόν αδικαιολόγητες αποκλίσεις.

Η κ. Κεραμέως επισήμανε ότι οι διαφορές στις αποδοχές μπορούν να δικαιολογούνται μόνο από αντικειμενικά κριτήρια, όπως η εμπειρία, τα προσόντα και οι αρμοδιότητες, και όχι από το φύλο. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε, το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα ανέρχεται στο 13,4%, έναντι 11% στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Αναφερόμενη στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός σημείωσε ότι η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία έχει ήδη αποφέρει τα πρώτα αποτελέσματα. Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα ανέφερε τη νέα Συλλογική Σύμβαση στον κλάδο της εστίασης, η οποία προβλέπει αυξήσεις μισθών έως και 20% και αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους, δηλαδή σχεδόν το 15% των μισθωτών της χώρας.