Επίδομα αδείας: Τι πρέπει να γνωρίζετε για την καταβολή και το ύψος του

Αυξημένο επίδομα αδείας θα λάβουν φέτος χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά από την 1η Απριλίου 2026 επηρεάζει άμεσα το ύψος των αποδοχών και των επιδομάτων που συνδέονται με αυτές.

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από τα 880 στα 920 ευρώ οδηγεί σε υψηλότερο επίδομα αδείας για όσους αμείβονται με τις κατώτατες αποδοχές, ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημά τους ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου.

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται ετήσια άδεια με αποδοχές, ενώ το επίδομα αδείας καταβάλλεται κατά την έναρξη της άδειας ή μαζί με τις αποδοχές της περιόδου κατά την οποία ο εργαζόμενος απουσιάζει νόμιμα από την εργασία του.

Το ύψος του επιδόματος υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου. Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό αντιστοιχεί συνήθως στο μισό του μηνιαίου μισθού, χωρίς να μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο ή με ποσοστά επί των πωλήσεων, το επίδομα ισοδυναμεί με 13 ημερομίσθια.

Δικαιούχοι είναι αποκλειστικά όσοι διατηρούν ενεργή εργασιακή σχέση, ενώ οι άνεργοι που λαμβάνουν τακτικό επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ δεν δικαιούνται επίδομα αδείας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ακριβές ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ.

Οι ημέρες άδειας

Για τους εργαζόμενους με πενθήμερη απασχόληση, η ετήσια άδεια ανέρχεται σε 20 εργάσιμες ημέρες κατά το πρώτο έτος εργασίας, 21 ημέρες μετά τη συμπλήρωση ενός έτους στον ίδιο εργοδότη και 22 ημέρες από το τρίτο έτος και μετά. Όσοι συμπληρώνουν 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή 12 χρόνια συνολικής προϋπηρεσίας δικαιούνται 25 ημέρες άδειας, ενώ μετά από 25 χρόνια προϋπηρεσίας η άδεια αυξάνεται στις 26 ημέρες.

Για τους εργαζόμενους με εξαήμερο σύστημα εργασίας προβλέπονται 24 ημέρες άδειας το πρώτο έτος, 25 το δεύτερο, 26 από το τρίτο έτος και μετά, 30 ημέρες μετά τη συμπλήρωση 10 ετών και 31 ημέρες μετά από 25 χρόνια εργασίας.

Παράλληλα, η χορήγηση των αδειών εξακολουθεί να αποτελεί πρόκληση για επιχειρήσεις με έντονη εποχική δραστηριότητα, όπως οι βιομηχανίες ποτών, οι εταιρείες εμφιαλωμένων νερών, οι μεταφορικές επιχειρήσεις, τα σούπερ μάρκετ και οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τουριστικές περιοχές, όπου οι αυξημένες ανάγκες προσωπικού δυσκολεύουν τον προγραμματισμό των αδειών κατά τους θερινούς μήνες.

Πηγή: ot.gr